杭州海爾公司是一家以制造家電為主的公司，但是它的坑點(diǎn)也是非常多的。

首先，海爾公司的工作環(huán)境非常差。公司內(nèi)部的管理非?；靵y，員工之間的合作也很不順暢。很多員工都在抱怨公司的工作氛圍，感覺非常壓抑和不愉快。

其次，海爾公司的福利待遇也非常差。公司雖然號(hào)稱給員工提供福利，但實(shí)際上并沒有什么實(shí)質(zhì)性的福利。員工的薪資也非常低，很多人都感到無法滿足生活需求。

再次，海爾公司的管理層也非常劣質(zhì)。公司的管理人員常常對(duì)員工不尊重，甚至?xí)诠_場(chǎng)合嚴(yán)厲批評(píng)員工，給員工帶來極大的心理壓力。

最后，海爾公司的工作時(shí)間也非常不合理。員工經(jīng)常需要加班，甚至出現(xiàn)了一個(gè)月只休一天的情況。這樣的工作時(shí)間對(duì)員工的身體和心理健康都會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。

綜上所述，杭州海爾公司的坑點(diǎn)非常多，如果你正在考慮加入這家公司，一定要三思而后行。